© 2018 All rights reserved
Teambuilding is meer dan een dag vol plezier en activiteiten. Steeds vaker gaat het om het versterken van de communicatie en het wederzijdse begrip binnen teams om zo samenwerkingen te optimaliseren. Een van de meest doeltreffende methoden om dit te bereiken is een workshop waarin het Kernkwadranten-model centraal staat. Door inzicht te bieden in de kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en ‘allergieën’ van collega’s, kan een Kernkwadranten-sessie een brug slaan tussen verschillende persoonlijkheden en werkstijlen binnen een team.
In een Kernkwadranten teambuildingsessie ontdekken teamleden de kernkwaliteiten die zij zelf én hun collega’s naar de werkvloer brengen. Dit biedt niet alleen waardevolle zelfinzichten, maar helpt ook om de diversiteit aan persoonlijkheden binnen het team te waarderen. Iedereen heeft unieke sterke punten, maar ook valkuilen en gevoeligheden. Door deze bespreekbaar te maken, ontstaat meer begrip voor de manier waarop collega’s zich uiten en beslissingen nemen.
Een voorbeeld van een succesvolle sessie komt van het team van een grote onderwijsinstelling. Een van de deelnemers, Marleen, vertelde: “Tijdens de sessie ontdekte ik dat mijn collega’s mijn gedetailleerde aanpak soms als kritisch ervaren. Tegelijkertijd bleek dat ik zelf juist moeite had met hun spontane werkwijze. Door dit te bespreken, kregen we begrip voor elkaars werkwijze en ontstond er meer rust in het team.”
"Ik merkte dat teamleden meer openstonden voor elkaar, ook voor kritiek, omdat ze begrepen waar die vandaan kwam. We kregen meer respect voor elkaars manier van werken.”
Verbinding door empathie en herkenning
Een belangrijk onderdeel van de Kernkwadranten-workshop zijn de praktijkoefeningen, waarin teamleden leren hoe hun kernkwaliteiten invloed hebben op hun communicatie. Dit zorgt vaak voor eye-openers. Zo leren extraverte teamleden bijvoorbeeld begrijpen waarom een introverte collega behoefte heeft aan wat tijd om over zaken na te denken, en vice versa.
Deelnemers ervaren deze oefeningen vaak als een veilige manier om elkaars persoonlijkheden beter te leren kennen. Tijdens een recente sessie vertelde Mark, manager van een klantenserviceteam: “Ik merkte dat teamleden meer openstonden voor elkaar, ook voor kritiek, omdat ze begrepen waar die vandaan kwam. We kregen meer respect voor elkaars manier van werken.”
Praktische tools voor dagelijkse interacties
Naast inzichten, geeft de workshop ook praktische handvatten mee om de samenwerking op lange termijn te verbeteren. Met behulp van het Kernkwadranten-model leren teamleden niet alleen hun eigen kwaliteiten herkennen, maar ontdekken ze ook hoe ze met hun collega’s het beste kunnen communiceren.
Voor teams die al de persoonlijkheid quickscan hadden ingevuld, bleek de sessie vaak nóg effectiever. Deze korte test, die via ons eigen testplatform eenvoudig is af te nemen, vormt een krachtige basis voor de workshop. Met wetenschappelijke onderbouwing en ontwikkeld in samenwerking met internationale universiteiten, helpen de test-instrumenten het Kernkwadranten-model op een diepere manier toe te passen.
“Door elkaars kernkwaliteiten te begrijpen, zie ik nu dat we elkaar juist kunnen aanvullen. Het voelt alsof we eindelijk echt als team samenwerken.”
Meer verbinding en teamspirit in de praktijk
Na afloop van een workshop blijven de effecten vaak zichtbaar. Teamleden zijn zich niet alleen bewuster van hun eigen communicatiestijl, maar hebben ook geleerd om constructief om te gaan met verschillen binnen het team. Dit resulteert in een verbeterde teamspirit, waarin collega’s elkaar kunnen versterken in plaats van tegenwerken. Zoals één deelnemer het mooi samenvatte: “Door elkaars kernkwaliteiten te begrijpen, zie ik nu dat we elkaar juist kunnen aanvullen. Het voelt alsof we eindelijk echt als team samenwerken.”
Waarom een Kernkwadranten teambuildingsessie een waardevolle investering is
In een tijd waarin effectief teamwork de sleutel is tot succes, biedt een Kernkwadranten-workshop teams een kans om dieper inzicht te krijgen in zichzelf en hun collega’s. Niet alleen verbetert het de communicatie, het versterkt ook het gevoel van verbinding en de bereidheid om elkaar te ondersteunen. Het resultaat is een team dat beter in staat is om samen te werken en de teamprestaties te optimaliseren.
Wil je dat jouw team ook optimaal samenwerkt en met meer empathie en respect naar elkaar kijkt? Een Kernkwadranten teambuildingsessie is een investering in duurzame samenwerking en een stap naar een hechter, effectiever team. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
© 2018 All rights reserved
Fill the form below to get instant access
