Online Interview Tool
Ontdek talent met slechts drie vragen
Maak kennis met onze Online Interview Tool: de innovatieve, AI-gedreven oplossing voor snelle en effectieve kandidaatbeoordeling. In slechts drie open vragen krijg je direct inzicht in de persoonlijkheid en competenties van jouw kandidaten. Geen lange gesprekken of complexe procedures, maar een geautomatiseerd proces dat tijd bespaart én waardevolle inzichten biedt.
Hoe werkt het?
- Eenvoudige afname: Kandidaten beantwoorden drie open vragen online.
- AI-analyse: Het systeem analyseert de antwoorden en genereert een uitgebreid rapport.
- Direct inzicht: Ontvang scores op de Big Five persoonlijkheidskenmerken en zes cruciale competenties.
De Online Interview Tool is ideaal voor recruiters die snel en objectief kandidaten willen selecteren, zonder in te leveren op kwaliteit. Ook HR-professionals profiteren van de mogelijkheid om persoonlijkheidskenmerken en competenties in één uitgebreide analyse te combineren. Daarnaast is de tool perfect voor organisaties die hun selectieproces efficiënter willen maken en tegelijkertijd tijd en middelen willen besparen.
- Een overzichtelijk rapport met persoonlijkheidsscores en inzicht in competenties
- Handvatten om de juiste kandidaat te kiezen
- Tijdsbesparend: Efficiënte en snelle analyse
- Wetenschappelijk onderbouwd: Gebaseerd op het betrouwbare Big Five model
“Met slechts drie vragen biedt de Online Interview Tool een diepgaand inzicht in persoonlijkheid en competenties – efficiënt, objectief en betrouwbaar. De ideale mix van innovatie en eenvoud in selectieprocessen.”
De Online Interview Tool biedt zowel jou als de kandidaten een efficiënte manier om tijd te besparen. Door persoonlijkheid en competenties snel en objectief te analyseren, wordt het selectieproces aanzienlijk versneld. Start vandaag nog en ervaar hoe eenvoudig en effectief selecteren kan zijn!
