Iedere organisatie is anders. Daarom geloven wij dat leren pas écht impact maakt wanneer het volledig aansluit bij jullie cultuur, doelen en manier van werken. Met onze maatwerk e-learnings ontwikkelen we trainingen die naadloos passen bij jullie bedrijf; van tone of voice tot dagelijkse praktijkvoorbeelden.
Of het nu gaat om alle medewerkers of een specifiek team: wij bouwen e-learnings die herkenbaar, toepasbaar en effectief zijn.
Help nieuwe medewerkers snel hun plek te vinden met modules over jullie organisatie, cultuur, processen, veiligheidsafspraken en kernwaarden. Volledig in de uitstraling van jullie bedrijf.
Train klantservicemedewerkers in communicatie, klantgerichtheid, omgang met emoties, escalaties, en de gewenste tone of voice van jullie merk.
Modulen over coachend leidinggeven, teamontwikkeling, gespreksvoering, besluitvorming en het creëren van een psychologisch veilig team.
Basistrainingen rond bewustwording, micro-agressies, inclusieve communicatie en samenwerken in diverse teams.
Veiligheidsvoorschriften, AVG/privacytrainingen, ethiek en integriteit.
Van effectief vergaderen tot lastige gesprekken voeren, van assertiviteit tot projectmatig werken.
Prioriteiten stellen, time management, focus, mentale veerkracht en slim werken met AI.
Versterk kernwaarden, samenwerking, klantgerichtheid of specifieke gedragscompetenties binnen jullie organisatie.
Hebben jullie een specifiek beleid, een nieuwe werkwijze of een interne verandering? Wij ontwikkelen trainingscontent die precies aansluit bij wat jullie medewerkers moeten weten en kunnen.
Onze maatwerk e-learnings worden volledig ontworpen rondom jullie organisatie. We vertalen jullie tone of voice, cultuur en praktijkvoorbeelden naar modules die herkenbaar en relevant zijn. Denk aan content die past bij jullie branding en visuele stijl, aangevuld met concrete leerdoelen, KPI’s en gewenste gedragsveranderingen. We combineren dit met rijke leervormen zoals video, interactieve opdrachten, quizzes en certificaten, zodat medewerkers niet alleen begrijpen wat ze moeten doen, maar het ook echt gaan toepassen. Zo bouwen we samen een leerervaring die past bij jullie organisatie én medewerkers in beweging zet.
Maatwerk e-learning is ideaal voor bedrijven die medewerkers consistent en schaalbaar willen trainen, voor teams die een nieuwe werkwijze moeten leren, of voor organisaties die hun onboarding willen versnellen. Ook leidinggevenden en HR- of L&D-teams die willen investeren in een sterke leer- en feedbackcultuur profiteren van een maatwerk aanpak.
Bedrijven kiezen voor onze e-learnings omdat ze herkenbaar en praktisch zijn: medewerkers zien hun eigen werkpraktijk terug, modules zijn behapbaar en afwisselend, en alles is gekoppeld aan concrete gedragsdoelen. Het resultaat is schaalbaar, meetbaar en direct toepasbaar in het dagelijkse werk. Een leeroplossing die niet alleen informeert, maar echt verschil maakt.
Onze maatwerk e-learnings zijn geschikt voor organisaties van elke grootte: van groeiende teams tot grote bedrijven. Ze kunnen worden ingezet voor alle medewerkers, specifieke afdelingen of functiegroepen, afhankelijk van jullie leerdoelen.
We ontwerpen de training volledig op basis van jullie organisatie: jullie tone of voice, voorbeelden uit de praktijk, casussen, huisstijl en gewenste gedragsverandering. Niets is generiek, alles sluit aan bij jullie cultuur, processen en doelstellingen.
Vrijwel alles kan. Denk aan onboarding, leiderschap, klantgerichtheid, communicatie, feedback, psychologische veiligheid, compliance, veiligheid, inclusie, AI-vaardigheden, productiviteit en cultuurprogramma’s. Ook thema’s rondom interne veranderingen of nieuwe werkwijzen kunnen op maat worden gemaakt.
Gemiddeld 4–8 weken, afhankelijk van de omvang, of we al bestaande content ontvangen, en de mate van interactie (video’s, opdrachten, quizzen). We bespreken altijd vooraf een heldere planning.
Standaard maken we e-learnings in het Nederlands of Engels. Andere talen zijn ook mogelijk in overleg.
Ja. We produceren video’s, animaties, interactieve opdrachten, quizzen en micro-learning modules. Alle content wordt afgestemd op jullie stijl en leerdoelen.
Zeker. Veel organisaties leveren hun processen, documenten of casussen aan. Wij vertalen dit vervolgens naar begrijpelijke, didactisch sterke e-learningmodules.
Standaard ontwikkelen we de e-learnings in ons eigen LMS systeem, waarvoor de medewerkers een eigen account krijgen. In overleg kunnen e-learnings ook aan jullie LMS systeem worden toegevoegd.
Ja, indien gewenst kunnen we communicatiekits, introductievideo’s of begeleidende materialen maken zodat de lancering soepel verloopt.
De prijs hangt af van de omvang, het aantal modules, de mate van interactie en het gewenste design. We maken altijd een transparante offerte op basis van jullie wensen. Bij grotere afnames zijn aantrekkelijke staffelkortingen mogelijk.
Absoluut. Veel organisaties starten met een pilotmodule of één thema. Van daaruit kan het programma stapsgewijs worden uitgebreid naar meer teams of onderwerpen.
Fill the form below to get instant access
